مع بدء تطبيقه.. تعرف على عدد نسخ عقد العمل وفقًا للقانون الجديد

قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي بدأ تطبيقه من أول سبتمبر الجاري، جاء لحفظ حقوق العمال، والقضاء على أي من إجراءات التعسف ضد العمال، كما أنه يحفظ حقوق صاحب العمل والذين سعي ممثليهم لتوثيق عقود العمل بمكاتب العمل مع بداية تطبيق القانون.

استجابة لشكاوى الطلاب.. قرار هام من وزارة التعليم العالي لتنسيق المرحلة الثالثة

وأوضح أن ذلك الإجراء من المزايا المهمة في هذا القانون، الذي واجه مشكلة كانت تتمثل في قيام بعض أصحاب الأعمال بإجبار العمال على توقيع استقالتهم عند بداية علاقة العمل، وحفظها بملف العمال لاستخدامها عند اللزوم، إلا أن القانون اشترط لتقديم الاستقالة أن تكون معتمدة من الجهة الإدارية، وثابت فيها تاريخها الحقيقي، للحفاظ على حقوق العمال.

وأضاف الوزير أن القانون يلزم أصحاب الأعمال بتحرير عقود عمل مكتوبة للعمال لضمان توفير الحماية القانونية، والحصول على حقوقهم المالية،والتأمينية، والصحية، كما اشترط أن يتم تحرير عقد العمل من 4 نسخ، للعامل، ولمكتب العمل، وللتأمينات

الاجتماعية، ولصاحب العمل.