براتب يصل إلى 10 آلاف جنيه بالحوافز.. شروط وطريقة التقديم على وظائف مترو الأنفاق 2025

أعلنت وزارة العمل عبر الإدارة العامة للتشغيل، عن إصدار النشرة الدورية للتوظيف، والتي تصدر كل 15 يومًا، حاملةً معها دفعة جديدة من فرص العمل المتنوعة في عدد من المحافظات.

وشملت النشرة هذا الأسبوع فرصًا متميزة للتوظيف في 10 محافظات، هي: القاهرة، القليوبية، المنوفية، الإسكندرية، الفيوم، المنيا، سوهاج، أسوان، الشرقية، والإسماعيلية، في خطوة تستهدف تعزيز التشغيل وتقليل معدلات البطالة على مستوى المحافظات.

وظائف مترو الأنفاق 2025

كان من أبرز ما ورد في النشرة، إعلان عدد من الوظائف المتاحة في محطات مترو الأنفاق، تشمل:

3 وظائف مدير موقع، ويشترط لشغلها خبرة لا تقل عن 5 سنوات، براتب يبلغ 9000 جنيه، بالإضافة إلى حوافز شهرية تقدر بـ1000 جنيه.

47 وظيفة فرد أمن، موزعة على عدد من المواقع الحيوية، تشمل:

مدينة نصر

الوفاء والأمل

التجمع الثالث

العاصمة الإدارية

وسط البلد

المهندسين

الشروط وطريقة التقديم على وظائف المترو

يُشترط للالتحاق بهذه الوظائف أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ أو متوسط، ويقع في الفئة العمرية بين 22 إلى 50 عامًا، كما أكدت الوزارة أنه سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور، مع إمكانية زيادته بحسب الخبرة.

ويمكن للراغبين في التقديم التوجه مباشرةً إلى مقر الشركة المصرية الأوروبية للأمن والحراسة، الكائن في 12 شارع صقلية، متفرع من شارع حسين هيكل – منطقة عباس العقاد، أو التسجيل إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للوزارة: اضغـــــط هنـــــــا

فرص عمل متنوعة في قطاعات متعددة

لم تقتصر النشرة القومية للتشغيل على مترو الأنفاق فقط، بل تضمنت أيضًا عددًا كبيرًا من الفرص في قطاعات ومجالات متعددة، أبرزها:

أخصائي تسويق

موظفو موارد بشرية

مهندسو اتصالات وكهرباء

مشرفو ميكانيكا

مديرو صيانة

محاسبون

شيفات

مراقبو جودة

أمناء مخازن

سائقي رخص أولى وثانية وثالثة

عمال إنتاج ونظافة

أفراد أمن

مندوبو مبيعات

فنيون ومشرفو إنتاج

وظائف فندقة ومطاعم

فرص عمل مخصصة لذوي الهمم

في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018، حرصت وزارة العمل على تخصيص عدد من فرص التوظيف لذوي القدرات الخاصة في عدة محافظات، ضمن التزام الدولة بنسبة التشغيل القانونية لذوي الهمم (5%).

وأكدت الوزارة أن هذه الوظائف تتضمن رواتب مجزية، وتهدف إلى دمجهم بشكل حقيقي وفعّال في سوق العمل المصري.